Основні обов’язки:

• розробка стратегії та плану з фандрейзингу на статутну діяльність фонду від бізнесу, урядових
    та неурядових організацій (в т.ч. міжнародних)
• організація, контроль та звітування щодо фандрейзингових активностей
• розвиток та підтримка зв’язків із партнерами, донорами та спільнотами бенефіціарів
• розвиток партнерських мереж
• консультування з питань фандрейзингу в межах компетенцій УВФ
• розробка інноваційних програм та проєктів фонду у галузі фандрейзингу
• участь у навчальних заходах/програмах з фандрейзингу від фонду

Основні вимоги:

• вища освіта
• релевантний досвід роботи, що підтверджується проєктами, фандрейзинг для яких було здійснено 
• розуміння цінностей фонду, його команди та бенефіціарів – ветеранів 
• досвід роботи на держслужбі буде перевагою

Умови роботи:

• місто Київ
• повний робочий день
• робота у новоствореній структурі
• дружня команда, що працює на результат
• можливість професійного зростання та постійний розвиток
• офіційне працевлаштування і соціальний пакет відповідно до КЗпП

Тестове завдання: 

Запропонувати фандрейзингову активність у галузі реабілітації/реінтеграції ветеранів, яку можна буде передати ветеранській спілці/ГО

o.kontsur@veteranfund.mva.gov.ua